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2020南投燈會水陸空並進 水舞花海光毯 還有空拍機
2020南投燈會於1滿額再享贈禮超划算/18登場,延續去年水陸雙棲共繽紛的燈會內容,今年更是結合空拍機煙火秀,形成水陸空三區並進,升級整體的內容;在燈區的規劃上,推出15個主題區域,以大面積光毯點亮南投,更結合7項精彩活動,遊客可於白天觀看壯麗花海、觀賞富貴錢鼠彩繪作品、具豐富創意的桃園情趣用品哪裡買雕藝塑型主題展;夜晚可享受浪漫燈海、音樂幻彩水舞、浪漫情人橋,一系列超精彩的活動,讓賞燈民眾一次享有視覺、聽覺與觀感的三重享受。

2020南投燈會的水舞秀也加強升級,設計主題為「光耀久久」,以南投九九峰山型特色做為造型,於水面搭起九座弧型結構,展現南投在地特色風景地貌,將有25公尺高度的精彩水舞展演,為遊客帶來最驚艷、絢麗的視覺饗宴在會展中心主燈區旁,連接貓羅溪兩岸的浪漫情人橋,夜晚會投放七彩燈光,可在橋上享受燈會的璀璨景緻,以及夜間也發亮的景觀花海。另外在南投會展中心室內也可以到富貴錢鼠的彩繪攤位,並結合南投燈會推出限量彩繪公仔組,還可帶全家大小一同體驗DIY彩繪。今年南投燈會配合小提燈的發放,特別舉辦福貓捉金鼠的商家消費集點送提燈的活動,結合南投市、中興新村約30個店家,民眾只要至店家消費不限金額集滿5個章就可至燈會現場兌換小提燈,每天限量100個。

更多消息請洽情趣用品推薦活動官網https://www.rs-event.com.tw/2020NTL/
活動名稱:2020南投燈會
活動日期:2020.1.18~2020.2.9
活動特色:光之花海、藝術花燈、璀璨燈景、幻彩水舞、雕塑大展
活動地點:南投縣會展中心(南投縣南投市祖祠東路26號)



 調查:67.8%上班族每個月要加班、38.4%人得帶工作回家


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▲ (Pixabay圖庫)

台北市 / 徐筠庭 綜合報導

每天上班超多事情要做,叫苦連天?忙不完又要把工作帶回家?1111人力銀行調查「上班族工時暨加班現況」,發現有41.6%上班族認為工時過長,另有67.8%則每個月都要加班,而平均加班時數為21.6小時。人力銀行也調查,有38.4%的人需要把公事帶回家處理,奇中以「營建不動產」及「貿易流通業」2大產業為代表。

「職場夾心族」 基層主管加班頻率居冠!

根據1111人力銀行調查顯示,有41.6%上班族認為本身工時過長,但有56.4%認為工時剛好,滿意目前工作狀態。而調查對象中的上班族每天平均工時落在8.8小時,與目前《勞基法》規定的每週工作總時數不得超過48小時相去不遠。調查指出,有32.2%受訪者每個月「不用加班」,另有67.8%則每個月都要加班,而平均加班時數為21.6小時。

人力銀行透過「職階」交叉分析發現,擔任「基層主管」最難為,加班的頻率及時數,高居各職階之冠,成為最辛苦的「職場夾心族」。1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示,依照勞動部每年彙整OECD(經濟合作暨發展組織)主要國家工時資料進行國際比較,我國全時就業者主要工作的每週經常工時,2018年為42.2小時,排名12;墨西哥與土耳其每週48.8小時並列第1;智利46.7小時第2;新加坡45.8小時排名第3。

▲ (1111人力銀行提供)

調查:一例一休修法改善當今工時狀況

整體來看,台灣勞工每週經常性工時由2016年43.3小時降為2018年42.2小時。同時從本調查亦反映出,隨著一例一休實施至今,其修法效益已漸漸顯現,當今職場工時狀況已漸趨改善。何啟聖表示,從調查中顯示,有高達6成8受訪者,每個月都要加班,平均每月加班21.6小時,遠遠低於《勞基法》規定之每月加班時數上限46小時,說明雖然有加班事實,但加班時數並未超出法定標準,多數企業都能遵守法規,不敢踰越法界紅線。

下班時間也要工作!38.4上班族帶公事回家

此外,究竟有多少上班族被「責任制」所牽制?根據調查指出,有38.4%需要把公事帶回家處理,其中包括11.9%是「經常如此」,平均每週需要多花5.7小時在家處理公事;另有61.6%則表示不需要在家辦公。又進一步追問需要把公事帶回家的原因係「工作型態所需」50.0%、「工作量太大做不完」41.0%及「下班後主管用通訊軟體指示交代」27.5%。又從「產業」交叉分析發現,經常把公事帶回家的兩大產業以「營建不動產」及「貿易流通業」為代表。

調查也發現,有高達5成2的受訪上班族曾遭受過「加班卻沒有加班費」的不合理對待,但意外的是,多數上班族都採取消極作為,包括「只能配合公司指示」66.8%及「可以補假但不能補薪」22.1%。何啟聖分析,多數勞資雙方都誤解了責任制的定義,根據《勞基法》84-1條明訂適用責任制之高薪白領監督管理人員,必須是經常性每月薪資15萬元以上、且是「監督、管理人員」,2條件缺一不可,因此僱主貿然以責任制規範員工可能有觸法之虞。


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